Nieaktywna

Technical Leader / Magento

Wrocław / Kraków / Zdalnie

Senior

B2B: 140 - 180 zł/h
UoP: 17 300 - 22 300 zł brutto

Wymagania
/ Twoje umiejętności

  • Możesz pochwalić się 5-letnim doświadczeniem w pisaniu aplikacji PHP na platformie Magento
  • Wiesz na czym polega rola dobrego Tech Leadera i od kilku lat wspierasz swój zespół w realizacji celów
  • Rozumiesz zagadnienia związane z wydajnością oraz optymalizacją aplikacji webowych
  • Posiadasz praktyczną znajomość mechanizmów cache oraz profilowania
  • Budowa i optymalizacja baz danych nie jest Ci obca
  • Umiesz projektować i optymalizować bazy danych oraz integrować systemy e-commerce z innymi usługami
  • Masz doświadczenie z technologiami: Adobe Commerce, PWA, Kubernetes, AWS
  • Znasz i stosujesz wzorce projektowe oraz narzędzia takie jak Git
  • Znasz język angielski na poziomie umożliwiającą swobodną komunikację z klientem (min.B2)

Obowiązki
/ Twoja rola

  • Koordynowanie zespołu Magento oraz układanie ścieżek rozwojowych oraz budowanie
  • Uczestniczenie w procesie rekrutacyjnym i wsparcie dla Hiring Managera w wyborze najlepszych talentów
  • Współpraca z klientami z różnych branż (doradztwo techniczne i biznesowe), doradzając im najlepsze rozwiązania techniczne i biznesowe
  • Projektowanie i wdrażanie architektury systemów e-commerce, z uwzględnieniem wydajności, bezpieczeństwa i skalowalności oraz współpraca z zespołem DevOps
  • Wspieranie zespołu w tworzeniu kodu wysokiej jakości, zgodnego ze standardami i najlepszymi praktykami
  • Analizowanie i rekomendowanie sposobu implementacji wymagań funkcjonalnych

Stack technologiczny
/ Twoje kompetencje

  • Magento 2
  • PHP

Dobre projekty wymagają dobrych zespołów!

Zajmujemy się wdrożeniami zintegrowanych systemów e-commerce w oparciu o technologię Magento 2. Na swoim koncie mamy realizacje projektów na bazie każdego z modeli licencyjnych tego rozwiązania: Magento Open Source, Adobe Commerce (Magento Commerce) oraz Magento Cloud.

Pracujemy w rozproszonych zespołach projektowych składających się z 5-8 osób, cały team liczy ponad 20 specjalistów. Podczas wdrożeń e-commerce zwracamy dużą uwagę na automatyzację procesów – dzięki temu nasi klienci mają więcej czasu na rozwój swoich biznesów, a my na popołudniowe spotkania integracyjne.

Brzmi nieźle?
/ Aplikuj!

Masz jakieś pytania? Porozmawiajmy o tym!
Skontaktuj się z osobą, która odpowiada za tę rekrutację.

Patrycja Kołaczek
IT Recruitment Specialist

Nasze rekrutacje
/ Proces

1

Przegląd CV - Aplikowałeś? Świetnie! Już weryfikujemy Twój profil

2

Poznajmy się lepiej! - Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem

3

Spotkanie F2F i/lub zadanie rekrutacyjne - Podziel się swoim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami podczas rozmowy z osobą merytoryczną i kierownikiem zespołu

4

Informacja zwrotna i/lub oferta pracy - Dbamy o kulturę feedbacku – zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną!

Indywidualne podejście do każdego kandydata

Każda rola jest inna. W związku z tym dopasowujemy się do potrzeb indywidualnych kandydatów i specyfiki stanowisk, na jakie aplikują. Dzięki temu aplikujący mile wspominają proces rekrutacji, a my zyskujemy najlepszych członków zespołu.

<individual.approach>

Szybki proces

Nikt nie lubi tracić czasu. Dlatego nasz proces rekrutacyjny, od momentu złożenia aplikacji do otrzymania finalnej decyzji, trwa średnio 2 tygodni. Trzymanie kogokolwiek w zawieszeniu to ostatnia rzecz, jakiej byśmy chcieli.

<fast.process>

Krótka ścieżka decyzyjna

Zwinny proces decyzyjny wynika z faktu, że jest w niego zaangażowana minimalna liczba osób. Efektywna komunikacja pomiędzy działem HR oraz liderami zespołów skutkuje szybką i konkretną decyzją.

<short.paths>

Kultura feedbacku

Doceniamy zainwestowany czas i wysiłek każdego z kandydatów. Stąd na koniec procesu rekrutacyjnego, zawsze zostawiamy informację zwrotną, umożliwiając Ci rozwój – bez względu na to, jaka finalnie decyzja zapadła.

<feedback.provided>

Niski odsetek odrzuconych ofert pracy

Znikoma liczba naszych ofert pracy jest odrzucana. Zapewne wynika to z faktu, że oferujemy ciekawe projekty, a przy tym jesteśmy stabilnym pracodawcą. Znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce w organizacji, gdzie rozwiniesz skrzydła.

<low.rejections>