Scrum Master/Koordynator projektów

Wrocław

Junior

B2B: 70 - 85 zł/h netto +VAT
UoP: 8700- 10500 zł brutto

Wymagania
/ Twoje umiejętności

  • minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu projektów IT lub w roli Scrum Mastera
  • minimum 2 lata doświadczenia w branży IT (np. jako junior PM, developer, tester itp.)
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • praktyczna znajomość zwinnych metodyk zarządzania projektami
  • doświadczenie w pracy z klientem biznesowym

Obowiązki
/ Twoja rola

  • koordynowanie i nadzorowanie projektów związanych z wdrażaniem rozwiązania e-commerce u klientów
  • organizowanie, prowadzenie i moderowanie komunikacji między zespołem, klientem i innymi interesariuszami
  • wspieranie i monitorowanie prac zespołu/zespołów
  • koordynowanie prac w kilku konkretnych zespołach i projektach

Nice
/ To Have

  • dobra znajomość języka angielskiego (biznesowy, techniczny), pozwalającej na swobodną komunikację w mowie i piśmie
  • certyfikaty/ szkolenia/ ukończone studia związane z zarządzaniem projektami
  • doświadczenie w branży e-commerce

Zespół Euro

Zespół EURO zlokalizowany jest we Wrocławiu i niezmiennie od 2005 roku pracuje na rzecz największego w Polsce sklepu internetowego ze sprzętem RTV i AGD.

Zespół EURO to jeden z najliczniejszych zespołów na pokładzie Unity Group – składa się z ponad 40 osób (tj. deweloperów, testerów, scrum masterów), ale i wyzwanie jest niemałe – ciągła obsługa e-sklepu klienta oraz systemu do sprzedaży w salonach naziemnych. To oznacza dziesiątki integracji różnych systemów (od operatorów płatności, aż po kurierów), obsługę infrastruktury w kilku lokalizacjach geograficznych, koordynację katalogów produktowych, analizę ścieżek zakupowych, itp. Jednak dzięki interdyscyplinarnym umiejętnościom teamu, żaden Black Friday im niestraszny😉

Metodyka:

Jesteśmy zwinni i ciągle musimy zmieniać się dostosowując do potrzeb. Wypracowana latam metodyka pracy jest dedykowana dla tego zespołu i systemu. Wspiera złożony proces dewelopmentu w tym dużym zespole. W zespołach bliższych utrzymaniu używamy kanbana, natomiast w zespołach rozwojowych jest to scrum.

Brzmi nieźle?
/ Aplikuj!

Masz jakieś pytania? Obgadajmy to!
Skontaktuj się z osobą, która odpowiada za tę rekrutację.

Sabina Rowińska
People Partner

Nasze rekrutacje
/ Proces

1

Przegląd CV - Aplikowałeś? Świetnie! Już weryfikujemy Twój profil

2

Poznajmy się lepiej! - Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem

3

Spotkanie F2F i/lub zadanie rekrutacyjne - Podziel się swoim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami podczas rozmowy z osobą merytoryczną i kierownikiem zespołu

4

Informacja zwrotna i/lub oferta pracy - Dbamy o kulturę feedbacku – zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną!

Indywidualne podejście do każdego kandydata

Każda rola jest inna. W związku z tym dopasowujemy się do potrzeb indywidualnych kandydatów i specyfiki stanowisk, na jakie aplikują. Dzięki temu aplikujący mile wspominają proces rekrutacji, a my zyskujemy najlepszych członków zespołu.

<individual.approach>

Szybki proces

Nikt nie lubi tracić czasu. Dlatego nasz proces rekrutacyjny, od momentu złożenia aplikacji do otrzymania finalnej decyzji, trwa średnio 2 tygodni. Trzymanie kogokolwiek w zawieszeniu to ostatnia rzecz, jakiej byśmy chcieli.

<fast.process>

Krótka ścieżka decyzyjna

Zwinny proces decyzyjny wynika z faktu, że jest w niego zaangażowana minimalna liczba osób. Efektywna komunikacja pomiędzy działem HR oraz liderami zespołów skutkuje szybką i konkretną decyzją.

<short.paths>

Kultura feedbacku

Doceniamy zainwestowany czas i wysiłek każdego z kandydatów. Stąd na koniec procesu rekrutacyjnego, zawsze zostawiamy informację zwrotną, umożliwiając Ci rozwój – bez względu na to, jaka finalnie decyzja zapadła.

<feedback.provided>

Niski odsetek odrzuconych ofert pracy

Znikoma liczba naszych ofert pracy jest odrzucana. Zapewne wynika to z faktu, że oferujemy ciekawe projekty, a przy tym jesteśmy stabilnym pracodawcą. Znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce w organizacji, gdzie rozwiniesz skrzydła.

<low.rejections>

[class^="wpforms-"]
[class^="wpforms-"]
[class^="wpforms-"]
[class^="wpforms-"]