Project Manager

Wrocław / Kraków / Zdalnie

Regular

B2B: 70 – 100 zł netto / h + VAT
UoP: 8 500 – 12 200 zł brutto

Wymagania
/ Twoje umiejętności

  • Możesz pochwalić się doświadczeniem w realizacji projektów IT
  • Rozumiesz rozwiązania i systemy IT, proces wytwarzania oprogramowania i wiesz jak rozmawiać z programistami 😊
  • Wiesz, jak w praktyce wykorzystywać zwinne metodyki realizacji projektów
  • Potrafisz działać samodzielnie i nie boisz się podejmować decyzji
  • Masz doświadczenie we współpracy z klientami korporacyjnymi i nie tylko
  • Znasz narzędzia do zarządzania projektami, na przykład JIRA, Confluence
  • Specyfika projektów e-commerce nie jest Ci obca
  • Komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B2

Obowiązki
/ Twoja rola

  • Zarządzanie harmonogramem, budżetem i wyceną projektu oraz wsparcie Klienta na każdym etapie projektu
  • Praca z zespołem developerskim oraz bliska współpraca z Tech Leadem i Product Ownerem
  • Analiza wymagań biznesowych Klientów i zarządzanie zakresem projektu
  • Współpraca z dużymi markami z różnorodnych branż – modowych, logistycznych, transportowych i wielu innych
  • Analiza ryzyka i zarządzanie ryzykiem w ramach prowadzonych działań

#JoinUteam – Your team:

W Unity Group zajmujemy się wdrożeniami zintegrowanych systemów e-commerce w oparciu o technologię Magento 2. Realizujemy projekty na bazie każdego z modeli licencyjnych tego rozwiązania: Magento Open Source, Adobe Commerce (Magento Commerce) oraz Magento Cloud. Pracujemy w rozproszonych zespołach projektowych składających się z 5-8 osób a cały team liczy ponad 20-tu specjalistów. Obsługujemy klientów z Polski, ale i z rynków zachodnich, np. USA. Podczas wdrożeń e-commerce zwracamy szczególną uwagę na automatyzację procesów, dzięki czemu nasi Klienci mają więcej czasu na rozwój swoich biznesów, a my - na popołudniowe spotkania integracyjne. 😊

Brzmi nieźle?
/ Aplikuj!

Masz jakieś pytania? Obgadajmy to!
Skontaktuj się z osobą, która odpowiada za tę rekrutację.

Anna Sławuta
IT Recruitment Specialist

Nasze rekrutacje
/ Proces

1

Przegląd CV - Aplikowałeś? Świetnie! Już weryfikujemy Twój profil

2

Poznajmy się lepiej! - Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem

3

Spotkanie F2F i/lub zadanie rekrutacyjne - Podziel się swoim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami podczas rozmowy z osobą merytoryczną i kierownikiem zespołu

4

Informacja zwrotna i/lub oferta pracy - Dbamy o kulturę feedbacku – zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną!

Indywidualne podejście do każdego kandydata

Każda rola jest inna. W związku z tym dopasowujemy się do potrzeb indywidualnych kandydatów i specyfiki stanowisk, na jakie aplikują. Dzięki temu aplikujący mile wspominają proces rekrutacji, a my zyskujemy najlepszych członków zespołu.

<individual.approach>

Szybki proces

Nikt nie lubi tracić czasu. Dlatego nasz proces rekrutacyjny, od momentu złożenia aplikacji do otrzymania finalnej decyzji, trwa średnio 2 tygodni. Trzymanie kogokolwiek w zawieszeniu to ostatnia rzecz, jakiej byśmy chcieli.

<fast.process>

Krótka ścieżka decyzyjna

Zwinny proces decyzyjny wynika z faktu, że jest w niego zaangażowana minimalna liczba osób. Efektywna komunikacja pomiędzy działem HR oraz liderami zespołów skutkuje szybką i konkretną decyzją.

<short.paths>

Kultura feedbacku

Doceniamy zainwestowany czas i wysiłek każdego z kandydatów. Stąd na koniec procesu rekrutacyjnego, zawsze zostawiamy informację zwrotną, umożliwiając Ci rozwój – bez względu na to, jaka finalnie decyzja zapadła.

<feedback.provided>

Niski odsetek odrzuconych ofert pracy

Znikoma liczba naszych ofert pracy jest odrzucana. Zapewne wynika to z faktu, że oferujemy ciekawe projekty, a przy tym jesteśmy stabilnym pracodawcą. Znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce w organizacji, gdzie rozwiniesz skrzydła.

<low.rejections>