PHP Developer (PIM)
Wrocław / Kraków / Zdalnie
Regular
B2B: 70 - 100zł netto/h + VAT
UoP: 8 500 - 12 200zł brutto
Senior
B2B: 90 - 130zł netto/h + VAT
UoP: 11 000 - 16 000zł brutto
Wymagania
/ Twoje umiejętności
- Minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego jako PHP Developer
- Dobra znajomość Symfony 4+
- Znajomość PHP w wersji 7.4 i podstawowa znajomość zmian z wersji 8+
- Znajomość programowania obiektowego i dobrych praktyk
- Podstawowa znajomość pracy z frontendem (JS/HTML/CSS)
- Znajomość Dockera/Docker-compose
- Doświadczenie w pracy z bazami danych relacyjnymi i nierelacyjnymi
- Praca z Git
- Umiejętność samoorganizacji pracy i współpracy z zespołem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym zrozumieć dokumentację techniczną
Obowiązki
/ Twoja rola
- Rozwijanie aplikacji w oparciu o narzędzia Akeneo i PIMCore
- Implementowanie optymalnego kodu, będącego w stanie przetworzyć duże ilości danych
- Pisanie testów jednostkowych, integracyjnych, funkcjonalnych i behawioralnych do pisanych przez Ciebie funkcjonalności
- Tworzenie diagramów i dokumentacji technicznej
- Współpraca z klientami
- Implementowanie wysokiej jakości kodu
- Kontrola jakości kodu
Nice
/ To Have
- Znajomość Pimcore i/lub Akeneo
- Doświadczenie w pisaniu testów automatycznych oraz stosowaniu metodyki TDD
- Znajomość technologii frontendowych – React, Redux, Vue, TypeScript, Backbone, ExtJs
- Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej
- Doświadczenie z narzędziami do automatyzacji pracy
- Zainteresowanie obszarem DevOps
Stack technologiczny
/ Twoje kompetencje
- PHP 7.4 / 8.0
- Symfony 4/5
- Akaneo 5, Pimcore 6/10
- Doctrine
- Vue, React, Redux, TypeScript, Backbone, ExtJs
- ElasticSearch
- MySQL
- Redis
- AWS
- Stack ELK
- PHPUnit, Codeception, Infection, Selenium, Cypress
- phpstan, phpmd, phpcsfixer
- Jenkins, GitlabCI
- Git + GitLab
- Linux
Zespół Project Information Management zajmuje się wdrażaniem narzędzi klasy PIM, czyli odpowiada za porządkowanie produktów wewnątrz organizacji.
Zespół na co dzień pracuje z biura wrocławskiego oraz w systemie pracy zdalnej. Team składa się z: programistów, analityków, architekta systemowego, testera, lidera technicznego i managera projektu. Zespół pracuje głównie w technologii PHP, a wspólnym mianownikiem wszystkich projektów jest framework Symfony. Zespół pracuje na rzecz klientów zarówno polskich jak i zagranicznych.
Zespół PIM jest bardzo zżyty i niezwykle zaangażowany w swoją pracę – nieraz udowodnili, że razem mogą góry przenosić. Natomiast po pracy w ramach relaksu lubią wyskoczyć na ‘2 kółka’.
Brzmi nieźle?
/ Aplikuj!
Olga Betiuk
People Partner
Nasze rekrutacje
/ Proces
Przegląd CV - Aplikowałeś? Świetnie! Już weryfikujemy Twój profil
Poznajmy się lepiej! - Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem
Spotkanie F2F i/lub zadanie rekrutacyjne - Podziel się swoim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami podczas rozmowy z osobą merytoryczną i kierownikiem zespołu
Informacja zwrotna i/lub oferta pracy - Dbamy o kulturę feedbacku – zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną!
Indywidualne podejście do każdego kandydata
Każda rola jest inna. W związku z tym dopasowujemy się do potrzeb indywidualnych kandydatów i specyfiki stanowisk, na jakie aplikują. Dzięki temu aplikujący mile wspominają proces rekrutacji, a my zyskujemy najlepszych członków zespołu.
<individual.approach>
Szybki proces
Nikt nie lubi tracić czasu. Dlatego nasz proces rekrutacyjny, od momentu złożenia aplikacji do otrzymania finalnej decyzji, trwa średnio 2 tygodni. Trzymanie kogokolwiek w zawieszeniu to ostatnia rzecz, jakiej byśmy chcieli.
<fast.process>
Krótka ścieżka decyzyjna
Zwinny proces decyzyjny wynika z faktu, że jest w niego zaangażowana minimalna liczba osób. Efektywna komunikacja pomiędzy działem HR oraz liderami zespołów skutkuje szybką i konkretną decyzją.
<short.paths>
Kultura feedbacku
Doceniamy zainwestowany czas i wysiłek każdego z kandydatów. Stąd na koniec procesu rekrutacyjnego, zawsze zostawiamy informację zwrotną, umożliwiając Ci rozwój – bez względu na to, jaka finalnie decyzja zapadła.
<feedback.provided>
Niski odsetek odrzuconych ofert pracy
Znikoma liczba naszych ofert pracy jest odrzucana. Zapewne wynika to z faktu, że oferujemy ciekawe projekty, a przy tym jesteśmy stabilnym pracodawcą. Znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce w organizacji, gdzie rozwiniesz skrzydła.
<low.rejections>